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7月14日下午，公司控股子公司江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司在研發(fā)大樓一樓報告廳召開6月份考核考評會，淮鋼公司董事長、黨委書記季永新在會上強調指出，要把握內外，堅持“兩手抓”，凝心聚力共渡難關。公司協(xié)理級以上干部以及班組長代表200余人參加會議，常務副總經理韓黨鋒主持會議。
季永新表示
今年上半年淮鋼公司實現“雙過半”，這是淮鋼干部職工共同努力的結果，也是因為一季度蔣建平總經理帶領大家打下的“厚實家底”。對于上半年的工作，各職能處室、各分廠、車間要很好地進行回顧總結，這其中有好的方面，也有不足之處。好的方面要繼續(xù)發(fā)揚，不足之處要分析原因、落實措施，在三季度以及下半年工作中加以改進提升，使各項指標以及降本節(jié)支項目達到考核規(guī)定要求。要通過認真總結半年度工作，找出問題、找準問題，并弄清問題原因，從而在下半年“補上來”。
季永新指出
在總結回顧上半年工作的同時，要加強嚴峻市場形勢下生產經營活動的分析研究，及時調整生產經營的組織方式，積極應對市場下行的風險。當前，鋼鐵行業(yè)面臨嚴峻考驗，下游用鋼企業(yè)一樣存在需求不足等問題，全行業(yè)已進入虧損狀態(tài)。面對困難形勢，我們要研究優(yōu)化生產經營方式，要把握內外，內外均要“兩手抓”。
外部，我們要抓銷售訂單、抓原輔材料波段采購。銷售條線要深入市場一線搶接訂單，要想方設法接好單、接足單；供應條線要把好原料采購，要天天研究跟蹤市場，要堅持低庫存原則，要算好帳，波段把控采購時機，這是企業(yè)渡難關的核心所在。
內部，我們要抓成本、抓質量。圍繞降本工作，生產環(huán)節(jié)要抓指標，要通過縱向與自身歷史最好水平比，橫向與同行業(yè)最好水平比，明確指標差距，落實改進措施，并將責任落到實處；要抓降庫，這個降庫不是簡單的“散貨”，將潛虧“做實”，而是要講究策略，保證一定的效益；要控制投資規(guī)模，減少非生產性支出?！笆种杏屑Z，心中不慌”，要從嚴控制各項費用開支，尤其是非生產性支出，要防止資金風險。除了必要的、已開工的項目要積極推進以外，其余項目均要嚴格控制資金投入。圍繞質量工作，相關措施必須要落到實處，任何時候產品質量都不能松、不能放，越是困難的時候越要保證產品質量的穩(wěn)定，再難也不能難質量。質量事關企業(yè)未來發(fā)展，我們既要應對當前困難，也要考慮企業(yè)長遠發(fā)展，不能犧牲質量來保成本。
季永新強調
落實內外“兩手抓”，要靠我們全體干部職工的共同努力。為此，全體干部職工都要有壓力，要有緊迫感，這份壓力、緊迫感要落到指標上，落到降本項目上，要實實在在地創(chuàng)效。首先，干部要做到眼里有問題、頭腦有思路、手中有任務。所在區(qū)域有沒有安全環(huán)保問題，有沒有產品質量問題，有沒有資源浪費問題……非常時期，干部必須要負起一方責任，難關要靠大家共同努力才能渡過。其次，干部要帶領員工一起干。群眾的智慧是無窮的，要積極營造改善氛圍，充分調動員工的創(chuàng)新熱情，推動員工勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新；要堅持開展小改小革、改善提案等群眾性創(chuàng)新活動，推動全員創(chuàng)新。在此過程中，要建立健全相關激勵機制，要堅持結果導向，鼓勵員工發(fā)現問題、解決問題。
季永新表示，為嚴格內部管理，穩(wěn)定企業(yè)生產經營，要重點關注幾個方面的工作。
一是要關注好外協(xié)單位和施工單位的管理。所有外協(xié)單位的管理實行屬地負責制，出現問題其所在區(qū)域要去盯，不能“你推我推”，誰用誰負責。施工單位也是如此，誰是合同執(zhí)行主體誰負責，合同簽訂部門負責配合管理，卻不是責任主體。
二是要關注好大宗原輔料入廠檢化驗的管理，防止弄虛作假。
三是要嚴格禁止業(yè)務黃牛在淮鋼“興風作浪”，任何人都沒有權利去打招呼、拉關系，要嚴格依規(guī)辦事。我們歡迎合作方老實做生意，但絕不允許人在此過程中投機取巧。
四是要防止重大經營風險。供應部門要研究制訂供貨策略，做好低庫存原則下的保供工作，防止斷供風險；銷售部門則要防止產成品庫存前移的風險，要及時溝通，防止客戶訂單的毀約。
五是要關注好高溫天氣下的安全生產工作。生產穩(wěn)定順行是最大的降本，生產、安全、工會、后勤等相關部門要切實做好高溫天氣的防暑降溫工作，要關心員工的生產、生活，最大可能地為員工創(chuàng)造好的工作條件，確保安全生產。
會上，淮鋼公司第一副總經理李培松、總工程師鄭力寧、副總經理丁松、公司辦主任陳功彬先后就6月份條線具體工作推進情況進行了通報。淮鋼公司總經理錢洪建在聽取各條線情況匯報的基礎上，對6月份工作進行了簡要點評，并就企業(yè)下一步工作進行了布置安排。
會議還對淮鋼公司2021年度職工持續(xù)改進獲獎項目成果完成人以及第十九屆職工崗位技能競賽活動優(yōu)秀選手進行了表彰。
技改處副處長董友前就精品棒材項目推進工作進行了表態(tài)發(fā)言，煉鋼廠副廠長劉從德代表獲獎人員就創(chuàng)新改善工作進行了交流發(fā)言。
